關於

Frank Yao
業務與技術
之間的橋樑。

我從業務實際運作出發,協助您釐清需要改變的地方、值得採用的技術,以及所需的專業人才。我與亞洲及南美洲的專家合作,把評估與落實連結起來。

10+

年網路能見度經驗

Global

專業合作夥伴

Frank Yao
Frank YaoAI 自動化架構師 · 溫哥華,BC
(为什么选择我)

我不只是构建
您的业务。
我以
合伙人的视角思考。

大多数服务提供商不会告诉你的是:他们从未经营过企业。他们从未在你的位置上,盯着周五下午的工资单,思考如何让数字合上。我有过这样的经历。跨越多个行业。这改变了我构建系统的一切方式。

与我合作过的人都知道——我就是Frank,因为我就是Frank。我不只是交付服务然后消失。我把你的业务当作我自己的来看待。我超越合同范围,因为我真心在意我构建的系统是否真正推动了你的收入增长。这不是口号,问问我的客户。

我在葡萄酒、建筑、制造业、质量管控、合规、营销等行业工作过——每一次,我都回到同一个真相:每家企业都需要一套获客系统。这是普遍公式。流量、转化、管道。技术在变,公式永不变。

Team collaboration

我就是Frank

因为我就是Frank。

(走到今天)

五个行业。一个领悟。

每个行业都教会了我不同的东西。每一个教训都指向同一个结论。

01

葡萄酒行业

我了解到每一家企业——无论多么精致——都依靠系统运转。库存、分销、客户获取。语言在变,公式不变。

02

建筑行业

价值百万美元的项目因为一张丢失的电子表格而停滞。那一刻我意识到:任何企业最大的瓶颈不是人才,而是信息流。

03

制造业与质量管控

库存管理、品质保证、合规认证。我构建的系统追踪了10,000+个SKU,并在问题发货前捕获缺陷。当钱在赌桌上时,精准不是选项。

04

营销与SEO

15年见证搜索格局演变——从关键词堆砌到AI概述。我不只是适应每次算法变化,我学会了构建能经受住变化的系统。

05

AI与自动化

一切豁然贯通。我在每个行业遇到的每一个瓶颈都能用正确的AI系统解决。现在我全职构建这些系统——它们从第一天起就能收回成本。

Modern workspace

「我就是Frank,因为我就是Frank。」

诚实不是一种政策,而是我的本质。

Strategy and planning
100%

以营收为先

Day 1

系统从第一天起回本

(普遍公式)

每家企业都需要
获客系统。

葡萄酒、建筑、房地产、SaaS——我跨越了所有这些行业。它们的共同点只有一个:需要稳定的合格潜在客户管道才能生存。就这么简单。

技术每年都在变。今天是AI,明天谁知道。但公式呢?流量 → 转化 → 管道。永不改变。这是我见过或构建的每一家成功企业的基础。

这就是为什么我回到了这里。不是因为AI流行,而是因为它是我见过的最强大的工具,可以大规模实现这个公式。AI语音代理在凌晨2点筛选潜在客户。内容管道在您睡觉时发布SEO优化文章。一个工作流,将表单提交在60秒内转化为已预约的通话。

我不是为了技术而构建技术。我构建的机器为您的企业提供养分。其他一切都只是装饰。

获客系统AI语音助手内容管道CRM自动化GEO/AEO电子商务应用开发工作流自动化
(我的工作方式)

看清業務。連結專家。
一起落實改變。

我與亞洲及南美洲的專家合作,評估業務真正需要改變的地方,再透過 Zealous Digital Solutions 及包括 Visionary Automate 在內的合作夥伴推動落實。

01

第1周:探索与审核

我审核您当前的技术栈、数据分析和获客管道。您将获得一份包含优先级快速胜利和90天路线图的策略备忘录——无论您是否雇用我。

02

第2-6周:构建与迭代

聚焦冲刺,每周演示。每个组件在上线前都经过真实用户测试。没有6个月的时间表,没有范围蔓延——只有每周可衡量的进展。

03

上线 + 30天支持

带监控、数据分析和30天亲手支持上线。我追踪真实指标——生成的潜在客户、预约的通话、节省的人工时间——并持续优化直到数字达标。

(作品为证)

不必只听我的
一面之词。

我为Cin Cin YVR CoHost构建了一个双语博客系统,每月驱动数千有机访客。我把Zealous Digital打造成了一个全服务SEO运营机构。我构建了Contour Studio——一个AI生成模型在几分钟内产出生产级图像的平台,而不是几周。

我作品集中的每个项目都有一个共同点:为客户赚钱或省钱。通常两者兼具。这是唯一重要的指标。

Team working
Developer workspace
Analytics dashboard
Strategy session
規劃下一階段

從方向
走向 實踐。

從您的現況與目標開始,釐清值得採用的技術,以及推動改變所需的人才與步驟。

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